Janko ima samo 36 godina, a upravo je započela njegova deseta godina vrhunskih suradnji, dragocjenih uspomena i zajedničkog ponosa na sve postignuto u Zubak Grupi.
Janko, kakav je bio tvoj put u Zubak Grupi?
– Moj put u tvrtki bio je postupan i razvojni, što mi je omogućilo da upoznam sustav iz svih perspektiva. Svaka me pozicija ispunjavala na svoj način i bila je važan temelj za moju današnju ulogu. Zahvaljujući tim koracima, danas bolje razumijem procese i mogu kvalitetnije pomoći kolegama na tim radnim mjestima. Veselim se daljnjem radu jer sam uvjeren da najveći uspjesi tek dolaze – kaže Janko.
Ipak, ako mora izdvojiti najdražu poziciju, kaže kako je to svakako ova današnja jer je o njoj sanjao od prvog dana u kompaniji. Osim što je uspješan u svome poslu i otac troje djece, Jakova (11), Eve (6) i Hane (2), Janko privodi kraju studij ekonomije. Ostalo mu je još svega nekoliko ispita do diplome. Trenutačno vodi tim od 50 ljudi, a taj će broj u budućnosti samo rasti.
Kako su izgledale tvoje odgovornosti prije, a kako izgledaju sada?
– Kako sam napredovao, tako su rasle odgovornosti i zaduženja. Od toga da sam se kao prodajni savjetnik brinuo o malim kupcima do toga da sam sada odgovoran za cjelokupno poslovanje rabljenih vozila te njegov razvoj. To uključuje prodaju u sedam poslovnica, nabavu, administraciju te Neostar poslovanje koje se sastoji od B2C kanala, C2C kanala, financijskog centra te odjela jamstva.
Kakvi su ti radni dani, kakvi su kolege?
– Dani su uvijek dinamični i ispunjeni, ali to je ono što me pokreće i gura dalje da budemo još bolji. Ljudi s kojima radim, temelj su svega, a zadovoljan kupac i osmjeh na licu kupca uvijek te gura dalje – priča Janko te ističe kako uspijeva sve prvenstveno uz podršku supruge i obitelji.
Najvećim izazovom smatra mlađe generacije koje ponekad prebrzo gube interes nakon prve prepreke. Smatra da im nedostaje strpljenja, dok starijima ponekad treba više razumijevanja za generaciju Z.
– No, moj primjer, kao i primjeri drugih na voditeljskim pozicijama, dokaz je da se trud i strpljenje u ovoj tvrtci uvijek prepoznaju i nagrađuju – rekao je.
Napominje i kako je atmosfera u odjelu prije svega uvijek pozitivna, prijateljska i zdravo natjecateljska. Najviše ga veseli kolegijalnost, kada pomažu jedni drugima čak i izvan opisa svog posla.
Što te najviše motivira u radu u AutoZubaku i na što si posebno ponosan u proteklom razdoblju?
– Izdvojio bih izvrsne ljude od kojih su mi neki postali i bliski prijatelji. Iznimno mi je bitno što smo razvojna kompanija koja postavlja standarde u autoindustriji gdje smo apsolutni lider, uz snažnu viziju i podršku Uprave i Nadzornog odbora. Ponosan sam na našu rekordnu godinu u rabljenim vozilima, a cilj mi je da postanemo regionalni lider u svim uslugama. Ta stabilnost i pobjednički mentalitet AutoZubaka su ono što me pokreće – zaključuje.
Kolege o Janku:
Janko je kolega koji potiho sredi stvar prije nego što uopće postane problem, a onda vas pokopa jednom forom koja boli više od same muke koje te poštedio. (Dario Stipanović)
Kolega koji uvijek ima pravi odgovor i rješenje za sve izazove koji nas snađu! Stručnjak za nogomet i provjereni znalac ugodnog društva. (Mislav Nemec)
Naš Janko je vrhunski profesionalac i znalac u svome poslu. Iznimno je vedrog duha, pozitivne energije i spreman svima pomoći bez ikakve zadrške. Njegove šale u većini slučajeva postanu legendarne, rekao bih britke, precizne, a ponekad i „zabole“ jer uvijek pogode točno u samu srž, ali upravo su one dio šarma zbog kojeg je omiljen kolega, pouzdan oslonac i iskren prijatelj na kojeg se uvijek možeš osloniti. (Antonio Novak)
Janko je jednom riječju “sigurnost”. Sigurnost u isporuku rezultata. Sigurnost u kvalitetno upravljanje timom. Sigurnost da će nas sprdati ako smo dekoncentrirani. (Dimitrije Trbović)
